多家大厂开始实行强制下班和双休制度，包括大疆美的等知名企业，这些企业强制员工下班并实行双休制，要求员工控制加班时间，提前一周申请批准，这一举措旨在保障员工的身心健康和工作效率，促进企业的可持续发展，此举反映了企业对员工工作与休息的重视，有利于维护员工的工作生活平衡。
随着春天的到来,国内大厂似乎也开始拒绝内卷，强制下班和双休等政策纷纷出台，打工人的春天似乎真的来临了。
继无人机龙头企业大疆率先发起“反加班”行动后，多家大厂纷纷紧随其后，开始强制员工下班，制造业巨头海尔更是宣布全面落实双休制，所有部门（包括研发、市场等）都必须实行双休，周六不得来公司，食堂也不提供餐食，对于特殊情况需要加班的，必须提前一周进行审批，且工作日加班时间不得超过3小时。
此前,美的集团也发出倡导，严格控制各部门加班，规定下班时间不得延迟，据消息，一到下班时间，人力资源部门就会逐一部门催促员工及时下班，不仅如此，美的还禁止员工就餐后再返回工位加班的现象。
大疆的“不准加班”行动从2月27日开始，已持续一周多，据报道，大疆深圳总部晚上9点，主管和人力资源部门会分三轮催促员工下班，禁止加班，而在上海区域，办公楼的灯光到晚上9点就会准时关闭。
这一系列动作表明,国内大厂开始重视员工的工作与生活平衡，拒绝过度加班，这不仅是对员工健康的关怀，也是对企业长远发展的深思熟虑，期待这一趋势能在更多企业中得到推广，让打工人真正拥有属于自己的休息时间。 (图片来源：https://news.baoxiaoke.com/zb_users/upload/2025/03/20250310170037174159723797092.jpg)
