热搜第一！Boss直聘平台上出现秀恩爱画面引发求职者不适，对此，官方最新回应称正在关注此事，并会采取相应措施，该事件引起了广泛关注，提醒企业在招聘平台上不仅要关注招聘信息，也要注意传播正能量的内容，尊重求职者的感受，此事引发了社会对于招聘平台社会责任的讨论。
电脑知识网报道，今日一则“非主流”Boss直聘的招聘信息截图在网络上流传，该招聘信息因涉及“Boss直聘秀恩爱”而迅速成为微博热搜话题，引发众多求职者的不适。 这份招聘信息不仅详细列出了应聘者的名字、出生年月，还使用了不恰当的标注，薪资范围在15000-30000元/月，而提成方式则是以“每年不定期旅游”来表示，这种招聘信息不仅引起了网友的吐槽，也引发了求职者对于求职环境的担忧。 对于被指责在招聘中秀恩爱的行为，Boss直聘官方客服回应媒体称已经收到反馈，会有专员处理此事。 值得一提的是，今年4月10日，Boss直聘发布了其2024年第四季度及全年财报，数据显示，公司在该年度取得了不俗的业绩，全年营收达到73.56亿元，同比上涨23.6%，净利润更是增长了42.6%，对企业客户的在线招聘服务收入同比增长了23.4%，其他服务（主要包括向求职者提供的付费增值服务）收入也实现了增长。 截至2024年12月31日，Boss直聘的平均月活跃用户数量达到了惊人的5300万，同比增长了25.3%，这一数据无疑显示了其在招聘领域的领先地位。 针对此次事件，有网友表示担忧，认为这样的招聘方式不仅不尊重求职者，也可能影响公司的品牌形象，也有网友呼吁，希望Boss直聘能够重视求职者的感受，提供更加公平、专业的招聘环境，希望相关部门能够加强监管，规范网络招聘行为,保护求职者的合法权益。
