董明珠的间谍言论引发争议，专家批评其观念落后，胡锡进也对此发表看法，针对使用海归人才的观点，明确表示不应该排斥海归派，要重视和利用其国际化视野和先进经验，此事件引起社会广泛关注和讨论，董明珠的间谍言论受到专家批评，引发社会争议，不应排斥海归人才，要重视其国际化视野和先进经验，胡锡进也对此发表看法，引起社会关注。
格力电器一直高度重视人才的培养和发展，董明珠女士在接受媒体采访时明确表示，格力的用人理念并非以年龄和资历作为唯一标准，她强调，关键在于人才的思想要保持年轻化，具备创新能力、责任心，并敢于拼搏。 董女士进一步强调：“我们绝不会因为担心存在间谍行为而排斥海归人才，我们坚持在国内高校寻找和培养自己的优秀人才。”这样的言论立即引发了广泛的讨论和关注。 这场讨论中，著名媒体人胡锡进也发表了自己的观点，他认为董明珠的言论在某种程度上存在偏见，特别是在对海归人才的看法上，胡锡进呼吁董明珠公开对此进行澄清，并指出在如今全球化的背景下，海归人才带来的多元视角和经验是宝贵的资源。 专家们对董明珠的观点进行了深入的分析和批评，他们认为，虽然董明珠提到的人才培养标准如创新能力、责任心等是普遍认可的，但她关于“间谍言论”的表述无疑暴露了其用人观念的落后和存在的偏见，这种观念可能源于对全球化背景下人才流动的不了解或误解。 胡锡进也在自己的微博上分享了这一观点，他表示虽然董明珠可能不会公开道歉，但他坚持认为在股东大会上公开表达这种担忧是不恰当的，他强调，这种思想不应该在我们的社会中宣扬，特别是在如今人人都有发声权的时代。 这场关于人才培养和用人观念的讨论提供了一个反思的机会，我们应该认识到，一个企业的成功不仅仅依赖于其产品和服务，更依赖于其能否吸引和留住具备多元化背景、创新思维和责任感的人才。
